Jak oceniać pracę nauczyciela przedszkola? Praktyczne wskazówki dla dyrektorów przedszkoli
Szkolenie dla dyrektorów przedszkoli
Obowiązkiem dyrektor przedszkola jest dokonanie oceny pracy nauczycieli placówki. Jej tryb został zmieniony przepisami prawa w roku 2022. Szkolenie zawiera praktyczne przykłady jak poradzić sobie z przeprowadzeniem oceny i spełnić wszystkie opisane w rozporządzeniu obowiązki. Okiem praktyka omówiono kryteria obowiązkowe i dodatkowe, dostarczając wskazówek, w jaki sposób ocenić nauczyciela zgodnie z obecnymi wymaganiami.
Dużym atutem szkolenia jest obszerna lista dokumentów, które z pewnością potrzebne będą do sprawnego i merytorycznego dokonania oceny.
Szkolenie dedykowane zarówno dyrektorom, którzy będą oceniali nauczycieli w najbliższym czasie, jak i tym którzy do przyszłej oceny chcą się przygotować bez stresu, planując swoje działania z wyprzedzeniem i ustalając z nauczycielem wspólną strategię pracy.
Zawartość szkolenia
Szkolenie online
Szkolenie dostępne na platformie szkoleniowej. Uczysz się gdzie chcesz i kiedy chcesz. Masz dostęp do szkolenia przez 12 miesięcy
Nagrania wideo
omawiające najistotniejsze elementy oceny pracy nauczyciela dokonywanej przez dyrektora: od nowego prawodawstwa po wzór projektu oceny
Dokumenty do pobrania
Gotowe do edytowania i drukowania dokumenty wymagane podczas oceny pracy nauczyciela. Propozycje wzorów pism, wniosków itp.
Imienny certyfikat
Potwierdzający udział w 4 godzinnym szkoleniu, gotowy do pobrania w wersji PDF po jego zakończeniu
Podczas szkolenia:
Uporządkujesz wiedzę dotyczącą oceny pracy nauczyciela wg nowych przepisów
Zaplanujesz i przygotujesz bez problemu całą dokumentację do oceny pracy nauczyciela, bez stresu i pośpiechu, zyskując czas na inne zadania
Zyskasz bazę pism i narzędzi związanych z oceną pracy nauczyciela
Uzupełnisz wiedzę z zakresu kryteriów obowiązkowych i dodatkowych omówionych podczas szkolenia
Jeśli potrzebujesz fakturę na placówkę, zjedź na sam dół strony 
Zobacz szczegóły szkolenia
ZAWARTOŚC SZKOLENIA
ZAWARTOŚC SZKOLENIA
Moduł 1 Akty prawne regulujące kwestie oceny pracy nauczyciela
Moduł 2 Ocena pracy nauczyciela – krok po kroku
Ocena pracy a awans zawodowy nauczyciela
Moduł 3 Kryteria i ich realizacja – praktyczne przykłady:
- Ogólne omówienie kryteriów oceny
- Kryteria obowiązkowe – przykłady realizacji
- Kryteria dodatkowe – przykłady realizacji
- Dokumentacja przedszkola jako dowód realizacji zadań
MATERIAŁY DO POBRANIA:
- Akty prawne regulujące ocenę pracy dyrektora
- Ocena pracy nauczyciela krok po kroku
- Wzór projektu oceny pracy nauczyciela (do uzupełnienie)
- Wzór karty oceny pracy nauczyciela (do uzupełnienie)
- Przykładowe zawiadomienie nauczyciela o dokonywanej ocenie pracy
(nauczyciel początkujący) - Przykładowe zawiadomienie nauczyciela o dokonywanej ocenie pracy
(nauczyciel mianowany) - Przykładowe pismo do mentora
- Przykładowe pismo do Rady Rodziców o wyrażenie opinii
- Wzór opinii Rady Rodziców
- Przykładowe pismo do związków zawodowych
- Ogólne zestawienie kryteriów
- Kryteria obowiązkowe i dodatkowe – przykłady realizacji
- Przykładowa autoanaliza „pod ocenę”
- Przykładowe sprawozdanie z pracy dydaktyczno-wychowawczej „pod ocenę”
Szkolenie prowadzi
mgr Aneta Konefał - Misiowa Mama
Wieloletni pedagog, dyrektor przedszkola, wykładowca, twórczyni innowacji pedagogicznej „Mały miś w świecie wielkiej literatury”. Autorka niezliczonych pomocy dydaktycznych, dokumentów i praktycznych szkoleń.
Koniecznie przeczytaj przed zakupem...
Dostęp do konta kursanta
Po zakupie otrzymasz 3 e-maile: z fakturą, z potwierdzeniem zakupu oraz z danymi do logowania na platformę szkoleniową (sprawdź skrzynki spam, oferty, kosz, społeczność, newsletter – mail wysyłany jest z adresu kursy@eduanima24.pl). W przypadku kiedy już jesteś naszym klientem, szkolenie od razu znajdziesz na swoim koncie użytkownika w zakładce “Moje kursy”.
Faktury na placówkę
Wystawiamy faktury na placówki z wyszczególnieniem nabywcy oraz odbiorcy. Jeśli potrzebujesz taką fakturę napisz e-mail na adres kursy@eduanima24.pl podając dane do faktury czyli: Nabywcę, odbiorcę, nazwę szkolenia, ilość osób biorących udział w kursie. Dodatkowo imiona, nazwiska oraz adresy e-mail wszystkich uczestników kursu (każdemu stworzymy indywidualne konto na platformie) + adres e-mail placówki gdzie mamy wysłać fakturę.
W TYM PRZYPADKU NIE KUPUJ PRZEZ DODANIE KURSU DO KOSZYKA – wtedy wygeneruje się automatycznie faktura imienna, której nie będziemy mogli zmienić!
Po zgłoszeniu e-mailem my wystawimy fakturę z odroczonym terminem płatności dla placówki w ciągu ok 2 dni